nba总裁亚当-萧华 亚当·萧华:NBA 变革的掌舵人,出身优越的家庭环境造就非凡成就

改革全明星投票制度、设立NBA年终颁奖典礼、延长常规赛赛程、确定轮换惩罚制度、改革NBA选秀制度、签下9年240亿转播合同……在这位看似温和的总裁的带领下,NBA正在向新时代新阶段迈进巨大的一步。其中,睿智果断的亚当·萧华正是变革的掌舵人。

优越的家庭环境

在纽约市,莱伊就像是洛杉矶的比弗利山庄,这里靠近康涅狄格州边境,居住着15870名来自各行各业的高管和银行投资专家,他们家庭平均收入高达22万美元,平均房价高达123万美元。亚当·萧华的父亲是艾德·萧华,作为纽约最著名的劳工律师之一,他的收入让亚当·萧华从小就生活在养尊处优的环境中。小时候的亚当可以在法式花园里自由奔跑,在装修豪华的客厅里享受美好的下午茶时光。

展现非凡才华

亚当·萧华很小的时候就展现出了过人的领导天赋,高中时他当选过班长、越野跑队队长、担任过《The & Black》报纸主编,此外他还利用课余时间玩股票。

从鲁恩高中毕业后,西尔弗顺利考入杜克大学,1984年毕业后,他于1984年至1985年间开始担任国会议员莱斯·奥科因的法律顾问。1988年,西尔弗顺利从芝加哥大学毕业,获得法学学位。他踏入社会的第一步已经足够令人震惊。

西尔弗的第一份工作是担任纽约新任联邦法官肯巴·伍德的书记员。一个月后,伍德突然被西尔弗告知,他不再需要为下一个案件做准备,因为西尔弗已经与对方律师达成庭外和解。伍德回忆道:“我当时非常震惊,西尔弗为我解决了几十起案件,在处理人际关系方面表现出了非凡的能力。”

NBA

那是1992年2月,亚当·萧华在纽约莫尔律师事务所工作的第三年。作为一名法律助理,他每周要辛苦工作110个小时。热爱NBA的他,根本无暇观看比赛直播nba总裁亚当-萧华,半夜回到家后,只能通过VCR观看自己期待的NBA比赛。屏幕里“魔术师”约翰逊的传球、投篮和突破,一次又一次撞击着萧华桀骜不驯的心。5个月后,他决定辞去法律助理的职位,成功应聘成为时任NBA总裁大卫·斯特恩的特别助理,开启了自己的NBA之旅。

在逐渐熟悉NBA的运营模式后,萧华逐渐崭露头角。1999年,在萧华的积极努力下,NBA成为四大联盟中第一个推出自己的有线电视网络的联盟。此外,他还参与签署了8年74亿美元的电视转播合同,并推动了2011年停摆的谈判。

在十余年的成长和学习中,萧华承担了代言人、顾问和徒弟的三重角色。不断的积累和实践,让萧华成为大卫·斯特恩之后最合理的NBA总裁继任者。30支球队的老板和董事会从未质疑过萧华处理问题和拓展市场的能力。最终,2012年10月底,经过NBA董事会投票,萧华正式成为斯特恩的继任者,并于2014年2月1日上任。

完美通过第一关

经过两个月的适应,萧华却遇到了一件非常棘手的事件:洛杉矶快船队老板斯特林的种族歧视事件。当时在TMZ公布的一段录音中,斯特林对女友大喊大叫,称她可以对黑人做任何事,但绝对不能带他们进斯台普斯中心。当时这段录音在体育圈、娱乐圈甚至政界引起了巨大的轰动nba总裁亚当-萧华,包括科比、詹姆斯在内的球员联名抵制并被迫罢赛nba总裁亚当-萧华,球迷们抗议,赞助商撤回对快船队的投资。这起事件发酵的速度让人始料未及。

刚刚上任的萧华并没有失去冷静,在团队的帮助下,五天之内就完成了调查取证工作。萧华直到4月28日深夜才撰写完演讲稿,第二天又进行了修改,并完成了与NBA律师的讨论。4月30日,萧华正式宣布NBA将对斯特林实施终身禁赛,并对其处以250万美元的罚款。同时,萧华还表示,将尽一切努力敦促斯特林出售快船队,离开联盟。萧华的反应速度和处理方式,获得了球员和老板们的一致支持。

“无论我做什么,我都要承担自己的责任。我会听取大家的意见,但我一定会自己做决定。”西尔弗说道。

席尔弗曾说,“NBA是我的另一个家。”但在他的心里,NBA已经成为他不可替代的一部分。2004年3月和10月,席尔弗的父母分别因肺癌和胰腺癌去世,但席尔弗没有让家庭变故影响到工作,他依然坚持飞到中国参加当年的NBA海外季前赛。

肖华虽然学的是法律,但已经完全融入体育行业。他坦言:“两者在一定程度上还是有相似之处的,不管是法律,还是联盟的管理,都要提高警惕,应对突发事件。”

家庭环境培养必要的品质

1965年,西尔弗才3岁,前纽约市城市规划师罗伯特·莫西斯计划在长岛和威斯特彻斯特县之间修建一座大桥。虽然西尔弗所居住的卢恩区距离大桥入口较远,但为了居住区的环保,西尔弗的母亲梅尔巴·西尔弗站出来,带头发起了抵制大桥建设的运动。尚且年幼的西尔弗很小就在电视上看到母亲为保卫家园而战斗。身为律师的父亲教会了西尔弗理性和智慧,母亲则教会了他什么是勇气和果断。

萧华接手NBA后,很多人都认为,他若能守住斯特恩建立的帝国,将是一笔巨大的财富,但这个犹太男人一次又一次用近乎不可能的操作让我们大开眼界。在刚上任的董事会会议上,他告诉所有球队老板,未来要从选秀规则、烂队激励、季后赛结构、平衡东西部实力入手,让NBA成为一个更加完善的联盟。萧华从新泽西重播中心的建立、提高选秀最低年龄开始,如今迈出了选秀改革的第一步。我们有理由相信,在这位睿智而果敢的先生的领导下,我们热爱的联盟能够实现新的飞跃。

标签:NBA亚当·萧华领导天赋庭外和解

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