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中国足协公布限薪令：中超本土球员顶薪 500 万，外援 300 万欧

来源：JRS直播2024-07-14 12:37:00

西甲联赛奖金分配_西甲联赛奖金制度_西甲奖金分配方案

中超最严工资帽

1、本土球员最高工资为500万元，一线队本土球员平均工资不超过300万元；

2、外籍球员最高工资不超过300万欧元，外籍球员总工资不超过1000万欧元；

3、对于归化球员，俱乐部可以选择外籍球员工资标准或者本土球员工资标准；

4、俱乐部单个财务年度的总支出不得超过6亿元人民币。

K联赛工资帽制度

有意思的是，在中超发布工资帽令仅一天后，K联赛就制定了2023年以后的工资帽方案。与中超对国内外球员设定顶薪和平均工资上限不同，未来K联赛球员的收入将与俱乐部盈利能力直接挂钩。

具体来说，K联赛将引入西甲采用的“比例工资帽制度”，以防止球员的薪水超过俱乐部总收入的一定比例。换言之西甲联赛奖金分配，总收入高的俱乐部可以有更多的薪资空间引进高水平的球员，而球员的顶薪合同也取决于俱乐部的总收入。一旦俱乐部球员的薪水超过规定的总收入比例，超出的部分就要缴纳奢侈税，联盟再将征收的奢侈税分配给各俱乐部。据悉，K联赛计划在未来两年内研究西甲的政策，并通过与各俱乐部的实际讨论来确定合适的比例。为了减轻疫情给K联赛俱乐部带来的压力，联盟还将压缩各队每场比赛的获胜奖金。 K1联赛每队每场比赛获胜奖金上限为100万韩元（约合人民币5985元），K2联赛每场比赛获胜奖金上限为50万韩元（约合人民币2992元）。

K联赛官员表示：“实施这样的工资帽制度有利于K联赛的持续稳定发展，俱乐部只有合理平衡投入成本，才能保持稳定健康的运营。我们的目标是建立一个良性循环的结构，合理的预算分配最终会提高俱乐部的收入，同时兼顾俱乐部的财务状况。”

此外，未来几年K联赛俱乐部能够注册一线队的球员数量也将受到限制。据统计西甲联赛奖金分配，2017年至2019年，K联赛俱乐部平均一个赛季注册球员数量为41.7人，能够出场6场及以上的球员仅有26人。因此K联赛规定，2023年注册球员数量将限制在32人，2024年降至30人西甲联赛奖金分配，2025年降至28人。注册名单中必须包含一定数量的22岁以下球员和俱乐部青训培养的年轻球员。

标签：中超联赛限薪令K联赛比例工资上限制度报名人数限制

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