故事从吉滕斯的首次亮相开始。出生于2004年的他，14岁之前就读于雷丁青训，后来又去了曼城。不过，曼城青训营的人才密度堪比宇宙中的银河，像他这样的“普通人才”自然没有引起太大的水花。 2020年，多特蒙德的球探慧眼识珠，以9万欧元的价格把他招入了青训营。与隔壁俱乐部斥资数千万欧元请球星相比，多特蒙德的运作就像隔壁老王出去买菜一样低调。

但菜篮没提稳，菜就蹦出来了，自己发光了。当抵达多特蒙德时德甲球队身价德甲球队身价，吉滕斯似乎一夜之间就作弊了。他从U19一路走到一线队，2022年正式加盟德甲成年队，还在欧冠中“撕开了”皇马的大门。速度、爆发力、技术、射门，他样样都擅长，他一下子成为了德甲的焦点。英超豪门虎视眈眈，拜仁慕尼黑也在努力。甚至有传言称他们“愿意支付8000万欧元”。

但多特蒙德根本没有给任何机会。俱乐部直接宣布：除非桌上有1亿欧元，否则不出售吉滕斯。不仅如此，多特蒙德还推迟了将吉滕斯培养成下一个超级巨星的努力。这一操作不禁让人想起多特蒙德的“青训流水线”——登贝莱、哈兰德、贝林汉姆。想想这些名字都有各自的球场BGM。这个俱乐部的逻辑一直很明确：只要你足够优秀，年龄根本不重要。像沙欣、穆科科这样的球员，在未成年的时候就敢在德甲踢上主力，这早已是司空见惯的事了。

事实上，吉滕斯的成功再次证明了多特蒙德一贯的理念：在投资年轻人时，眼光和耐心同样重要。这种模式看似简单，实则暗藏隐患。如果你想充分发挥人的才能，你首先必须拥有以惊人的准确性识别人的能力，并且你必须愿意给新人机会。这两点看似平常，但真正能落实的俱乐部却很少。例如，拥有数十亿预算购买大牌球员的球队可以在短期内取得辉煌，但往往无法培养年轻人。毕竟，谁愿意用一个半生不熟的年轻人来拿球队的成绩去冒险呢？

但多特蒙德不同。它们的图案就像一张精心设计的卡片。先以低成本捡到潜力股，然后利用竞争和阶段提升其价值，最后高价出售或成为自己的金字招牌。虽然有人抱怨他们“养娃送人”的习惯很烦人，但现实是这种玩法几乎无可挑剔。吉滕斯就是最新的例子，他的迅速崛起再次巩固了多特蒙德培养新星的“金字招牌”。

当然，也有人问，为什么其他俱乐部看不到吉滕斯的潜力呢？这个问题其实和股票市场的投资逻辑非常相似。当你站在潮水退去之前，很少有人愿意冒险去捡贝壳。毕竟，风险和回报总是联系在一起的。当吉滕斯加入曼城青训营时，满地都是天才。谁能想到，这个看似平凡的孩子，竟然会爆炸成今天的样子？如果说多特蒙德的眼光是一种人才，那么曼城的“放手”也并非完全错误。毕竟，他们根本无法涵盖所有​​内容。

最后，话说回来，多特蒙德的模式虽然成功德甲球队身价，但也少不了球员自身的努力和球队的培养。吉滕斯的未来取决于他接下来的表现。毕竟，天赋是门票，努力是护照。至于多特蒙德能否留住这位新星，还取决于资本市场有多大耐心。

最后我想问：如果给你9万欧元，你会投资哪里？你认为多特蒙德的“青训理念”能一直成功吗？快来分享你的看法吧！